Habla de la organizancion de referencia y contrarreferencia y establece el régimen. Cuando se habla de referencia y contrarreferencia quiere decir que son un “Conjunto de normas técnicas y administrativas que permiten prestar al usuario el servicio de salud según el nivel de atención y complejidad”,y esta dividida en OPORTUNIDAD, EFICACIA Y COHERENCIA

QUE ES REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA

1. Procedimiento administrativo utilizado para canalizar pacientes de una unidas operativa a otra de mayor complejidad.

2. Procedimiento administrativo utilizado una vez resuelto el diagnóstico y tratamiento se retorna al paciente a la unidad operativa para control y seguimiento.

RESPONSABLES

·         Entidades de salud de Nivel I, II, III.

·         Hospital local de referencia.

·         Centro de salud con y sin Hospital.

·         Puesto de salud

 TIPOS DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA

·         CONSULTA EXTERNA.

·         URGENCIA EVIDENTE.

·         CONSULTA AMBULATORIA.

·         POR URGENCIAS EVIDENTE

ÍTEMS REFERENCIA  y  CONTRARREFERENCIA

§  Nombre edad del paciente.

§  Identificación ( CC,RC,TI.).

§  Carné, régimen .

§  Diagnostico, exámenes auxiliares.

§  Nombre del medico.

§  Fecha y hora.

§  Nombre  de la institución que refiere ,contra refiere.

MONITOREO DE REFERENCIA Y CONTRA NREFERENCIA

§  Gestión calidad e impacto.

§  Información estadística.

§  Evaluación.

§  Documento técnico y difusión.

§  Quien solicita la referencia deberá comunicarse por vía telefónica o radioteléfono con la central de comunicaciones del municipio.

INPLEMENTACION DEL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRA REFERENCIA     

§  Promover entre el equipo de salud.

§  Orientar a pacientes, familiares.

§  Registro actualizado de los usuarios del sistema.

§  Desarrollar el seguimiento de pacientes.

§  Numero pacientes referidos y contra referidos.

§  Referencias al mes.

§  Resultados del seguimiento.